光明乳业发布半年报创新驱动前进新鲜版图不断扩大

中新网8月25日电 24日晚,光明乳业发布2020年半年度业绩报告,报告期内,实现营业总收入121.46亿元;实现净利润4.86亿元;实现归属于母公司所有者的净利润3.08亿元;实现净资产收益率5.37%。

2020 年一季度,光明乳业实现营业收入 51.34 亿元,同比下降 5.84%;但8月24日发布的2020年半年报显示,光明乳业上半年营业总收入121.46亿元,同比上升9.52%。这组数据的对比意味着光明乳业二季度营业收入超过70亿元,同比上升很快,大幅扭转一季度营业收入下降的情况。同时,光明乳业上半年归属于上市公司股东的净利润3.08亿元,同比下降16.09 %,显著收窄一季度45.35%的降幅,显示出良好的发展势头。2020年一季度,光明乳业实现经营活动现金流净额-4.77亿,同比减少293.85%。经过二季度的努力,2020年上半年,光明乳业实现经营活动现金净额6.53亿元,同比增加36.61%,经营性资金流不断趋好。与此同时,光明乳业海外业务也逐步扩大,上半年新莱特实现销售收入31.74亿元,同比增长32.64%。

鲜奶之王再出重拳,新鲜版图不断扩张

专业上来看,除北京大学以外,其他三所高校均为理工类头部学府。此外,还有华中科技大学、北京理工大学、华东理工大学、大连理工大学等以理工科而知名的学校成为“高薪人才”的摇篮。

近日,光明乳业与上药信谊签署战略合作协议,双方将重点在益生菌的研究领域中发挥各自优势,开拓功能类益生菌的新思路,共同探索“药食同源”的各种可能性,打造功能性明星菌株与乳品的联合创新,探索益生菌在酸奶、牛奶、婴配粉等各种领域的可能性,为益生菌科技与产业的发展提供新的思路和发展机遇。业内人士均对此合作给予高度期待,“药食同源”的创新不仅符合健康中国2030战略,更将再度引领乳制品行业进入新的创新领域。

随着疫情防控进入常态化、国内经济运行与人才市场在全球范围内率先回暖,秋招成为企业储备新生力量的重要一战,也使得有招聘需求的企业扩达招聘规模。

机械技术发展至今,已经不仅应用于机械产业,而是各行各业不可或缺的创新驱动力。在互联网迭代与新基建等新兴领域的蓬勃发展下,企业提升核心研发能力的趋势已经形成,因此机械工程专业人才价值居于高位。

企业创投联盟是由创业邦携手高通、腾讯、联想、小米、博世、三星、58等全球知名企业的风险投资部门于2018年5月共同发起和设立,旨在通过行业研讨会、项目路演、论坛、行业研究报告等,增强大企业之间交流,分享各自成功经验,促成联合投资和跨界投资,帮助大企业打造产业生态系统。

进入中国二十余年,CVC已成为大企业创新发展的核心手段之一,对于大企业传统业务转型、研发促进、激发底层创新等起到重要作用。而资本寒冬下,CVC成为一匹黑马,将穿越资本市场周期,继续引领大企业创新。未来,相信在新任联席理事长的带领下,企业创投联盟将创造出属于新十年的辉煌。

大数据、云计算、5G+8K技术、人工智能、冬奥科技等具有“新基建”特点的创新项目是本届推介会的一大亮点,31个重点项目进行了现场推介,80多个项目现场签约,签约总额超过600亿元。签约成功的项目中,北京市文化和旅游局、北京市文物局、北京市园林绿化局、北京市公园管理中心与北京市文化创意产业发展有限公司、北京国际设计周公司签署了“北京文化文物单位文创产品开发平台战略合作协议”;同时,中央广播电视总台也正在设计开发总台IP文创产品。

王翔表示:“我看到我们目前的组织里,有非常多优秀的企业,这些企业在一起,能够找到很多协同性。其次,作为投资方,应对未来挑战,没有协作和开放的心态,是很难做成大事的。所以我觉得一定要用开放的心态,共同应对挑战。所以我觉得南总做的这个事情是非常有意义的。”

随着经济的发展,消费者对营养健康的认知不断提升,尤其在疫情之后,国民健康意识更进一步,新鲜巴氏乳迎来了需求端驱动的黄金发展期。在去年的“首届中国奶业新鲜峰会”上,光明乳业倡议推动“新鲜巴氏乳”国家标准的出台,让活性物质指标成为新鲜巴氏乳第一标准。据悉,光明乳业旗下优倍鲜牛奶,已经成为全国第一款在产品包装上标注出免疫球蛋白、乳铁蛋白、乳过氧化物酶三项核心活性指标含量的鲜奶产品。未来,光明乳业还将在全部鲜奶产品上标注活性指标含量。这一动作,彰显出光明乳业作为全国鲜奶巨头的不凡实力。光明乳业,在不断追求卓越品质的同时,更致力推动行业高质量发展,展现行业标杆形象。

新型冠状病毒肺炎让2020迎来一个不寻常的开端,在这特殊时刻,作为百年乳企的光明乳业积极承担社会责任,以担当者的姿态迎难而上,与国家一同应对挑战。光明乳业第一时间组织调动企业资源,迅速反应驰援一线,共捐助乳制品物资120余万箱。同时,光明乳业在全行业率先承诺,对于签订采购协议的合作牧场,不拒收一滴奶。在抗击疫情的主战场武汉,光明乳业坚持乳品的生产,全力保障低温乳制品尤其是鲜奶的供应,成为疫情期间武汉地区唯一一家不间断为武汉市民提供鲜奶的乳企。

在大力推动产品创新的同时,光明乳业也致力于打造更经典、更年轻、更时尚的光明品牌。今年,光明乳业旗下莫斯利安携手“2020英雄联盟全球总决赛”,不断发掘年轻化市场,将健康美味的乳制品跨界带入电竞世界,为消费者送上更多元化的消费选择。同时,莫斯利安还冠名了湖南卫视中国原创手作解密互动体验秀《巧手神探》,通过手工匠人精益求精的精神向观众传递光明乳业坚守匠心的品牌核心。除此之外,在最近热播的《完美的夏天》、《花样实习生》等多部综艺作品中都能看到光明乳业的品牌露出,光明品牌年轻化步伐正在持续迈进,营销渠道进一步拓宽。

平均起薪为5290元/月

其他工学学科毕业生收入优势依然凸显,在前10名中占据7席、前20名中占据11席。材料科学与工程、电子科学与技术、软件工程等专业已成为数字化人才的蓄水池,也成为企业人才大战中的主要目标。

毕业生期待雇主“遮风避雨”

经追踪2019届毕业生的毕业院校及平均月薪发现,毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联,毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学。

李朝晖也表示:“沈总和我有幸成为企业创投联盟第一任联席理事长,我们能把这个头开好已经很不容易,未来企业创投联盟还有非常大的发展空间。同时,我们也看到外部整个资本市场、整个经济环境的变化,会不断诞生新的机会。我相信企业创投会成为非常重要的力量之一,尤其是在促进产业发展方面。我特别希望两位新的理事长能够保持开放交流、紧密沟通的传统,有任何需要我们支持的地方,随时来找我们。希望企业创投联盟能够在大家的带领下越走越好。”

作为首任联席理事长,沈劲强调:“我们做了一个起步工作,希望CVC联盟在下个阶段能够上一层楼,并且能够加速。我想这个工作对中国乃至全球的创投,都会发生非常明显的影响,所以两位新理事长的担子确实是很重的,我们希望他们尽量多拿出一点时间,把企业创投联盟做上一个台阶。我非常愿意配合新一任理事会理事长,把我们CVC联盟的活动办得更加丰富多彩,给各位成员带来更大价值。”

本次调研数据显示,2020届目前尚未解决工作问题的毕业生心态已显“佛系”。

根据智联招聘平台大数据,2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月,且薪资与学历高低成正比。

自成立以来, 企业创投联盟联合清华大学五道口金融学院持续发布了2017年、2018年、和2019年《中国CVC行业发展报告》,该系列报告以大样本方式客观、多维度、深入介绍中国CVC的行业发展状况、行业特色及发展前景,立足中国国情,横向比较全球案例,探讨当下中国CVC发展机遇与趋势,引领了中国CVC行业的时代发展潮流。

后疫情时代,雇主倾向于寻找心智成熟的人才共同成长。具体来看,企业最为看重的通用素质为责任心(55.7%)和抗压能力(45.9%);对人际沟通、逻辑思维、语言表达等素质的重视程度紧随其后,占比均超过3成。

创建企业创投联盟的初衷

在招聘面向的毕业生身份上,一半以上的企业同时接受2020与2021届毕业生;26.2%受访企业表示岗位仅对2020届毕业生开放,19.7%受访企业仅针对2021届毕业生进行招聘。

小米集团总裁王翔表示,小米是一个非常年轻的企业,今年是小米成立以来的第10年。小米对自己的定位是一个有硬件能力的互联网企业。投资也是小米非常重要的一部分,近几年变得越来越重要。而联想创投同样业绩斐然。四年时间,联想创投投资和孵化的企业已超过120家,虽然2020年就目前的市场来看,面临着非常严峻的挑战,但联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁、管理合伙人贺志强也表示,预计在2020年底,联想创投上市被投企业将超过10家。

一方面,优秀高校有着更好的教育体系和资源、更注重对人才的塑造和培养;另一方面,毕业院校资质也成为了一些高薪行业、职位、企业的招聘门槛。

监测2019年不同专业毕业生当前的收入水平发现,机械工程以6851元/月成为高薪之首。

然而,毕业生的就业期望与市场现状存在偏差。经历疫情后,大学生们也期待雇主提供遮风避雨的“保护伞”。工作稳定、福利待遇好的国有企业受到35.2%毕业生的偏爱;民营企业紧随其后,占比25.9%。另外,期望进入事业单位、三资企业、国家机关的大学生分别为16.6%、11.9%和6.7%。

具体来看,硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上,形成显著差距;本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准,但高学历人才进入职场后也拥有更高起点。

从左至右分别是创业邦创始人兼CEO南立新,腾讯投资管理合伙人、腾讯集团副总裁李朝晖,高通全球副总裁、高通创投董事总经理沈劲

截至当地时间7月18日,印第安纳州新冠肺炎患者总数为55654例,死亡病例为2627例。同时,该州当天也报告了自疫情暴发以来第二高的日增长记录,为854例新增病例。

谈及为何会选择担任新任联席理事长,贺志强说道:“首先感谢南总,南总在成立CVC联盟时,我就非常积极,我认为每个时代都有每个时代的发展规律,尤其是在移动互联网、智能互联网这样一个快速发展的时代,一个企业要想基业长青,需要有一支独立的投资队伍与企业战略和生态协同。”

毕业后的规划与应届生所处的阶段紧密相关,2020届已经经历了一轮求职洗礼,而2021届刚准备进入求职生涯,因此两个群体的规划也大有不同。

乳制品行业迎来新鲜风口,以新鲜见长的光明乳业正乘势而上,不断扩大全国新鲜版图。目前,光明乳业以华东地区为核心,不断辐射覆盖更多地区。今年,为了提高华东、华北等地区新鲜产品渗透率,光明乳业着眼未来优化布局,分别成立江苏光明银宝乳业有限公司和江苏银宝光明牧业有限公司。以此为起点,光明乳业全国领鲜版图再度扩大,将建设苏沪合作示范项目,聚焦长三角一体化,完善华东、华北地区生产基地布局,进一步拓展江苏、山东、安徽等市场,为更多消费者带来光明高品质新鲜产品。

2020年上半年,作为全国鲜奶之王的光明乳业抓住消费者健康意识提升的机遇,通过聚焦新鲜品类优势,强化领鲜光明影响力,不断挑战行业高标准和高难度,推进普及新鲜教育,引导消费者喝上4度7天真正好鲜奶。

现阶段还在求职的2020届应届生中,仅63.6%选择单位就业,较2021届低8个百分点左右;一部分2020届毕业生正在向“慢就业”和“自由职业”模式进行转化,占比分别达到15.6%和10.2%,明显高于2021届毕业生。

李朝晖也表达了同样的看法,“大家知道创业者很孤独,其实我们也很孤独,没有太多人去交流。传统财务基金的目标相对明确,但从我们的角度来说,如何平衡财务回报和战略诉求,这是我们始终要思考和回答的问题。”

不管怎样,就业仍为大学生毕业后的首选(总体比例为66.2%),但是随着就业模式的多元化与就业观念的转变,年轻人也在努力摆脱全职工作就是最佳选择的观念,尝试通过慢就业及自由职业来拓展职业生涯的新可能。

接棒新任联席理事长,拥抱新十年

为了帮助创业者了解CVC的投资理念和投资逻辑,企业创投联盟每年举办多次以大企业创新和创投为主题的CVC峰会。峰会上邀请到以腾讯投资、蚂蚁金服、高通创投、小米集团、联想创投、北汽产投、诺基亚成长基金、三星风投、博世创投、美团龙珠资本、58产业基金、讯飞创投、SAP、凯德集团等为代表的100多家全球顶级CVC、母基金专业人士进行圆桌对话或者主题演讲,让更多创业者熟悉分布在各个行业领域内的顶级CVC,促进CVC的产业资源为优质创业项目赋能。

贺志强强调,与传统CVC相比:“传统CVC很大程度围绕企业当前战略来进行投资布局。但在快速发展和更为开放的智能互联网时代,新一代CVC的格局更为宽广,以创业创新的力量反推母公司发展,成为其瞭望塔。通过企业创投联盟,搭建了CVC之间互相学习交流的平台,推动CVC不断发展。”

沈劲表示,高通公司从2000年开始就在美国开始做CVC,高通创投2004年进入到了中国,是中国发展较早的一批CVC。

面对首届联席理事长的期望与信任,新任联席理事长联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁、管理合伙人贺志强和小米集团总裁王翔也发表了重要观点。

此外,继去年在上海全市铺开推广牛奶纸盒回收公益活动后,今年上半年,光明乳业牛奶纸盒回收绿色大行动在江苏全省13个地级市,济南市、杭州市等26个垃圾分类重点城市全面启动,成为第一家在全国全面铺开牛奶纸盒回收的乳制品企业。作为与国家同频共振的老字号企业,光明乳业开启“光明营养计划”公益行动,为全上海烈士家属免费提供新鲜乳品,也体现了企业对于拥军优属工作的高度重视。

经上任理事长及理事会推选,新任联席理事长由联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁、管理合伙人贺志强和小米集团总裁王翔担任。

推介会上,还发布了北京市《关于加快国家文化产业创新试验区核心区高质量发展的若干措施》。《措施》指出:将大力支持社会力量兴办图书馆、博物馆、美术馆、影院、实体书店、公共阅读空间。引导支持文化产业园区积极搭建各类公共服务平台,提供公益性文化服务,并纳入文化惠民工程覆盖范围。将以“文化三里屯”为发展样板,打造10个特色文化旅游消费街区,促进“夜间经济”发展。

光明乳业旗下随心订平台是全国最大的送奶上门平台。在疫情暴发后,光明乳业敏锐抓住消费者急需无接触配送蔬菜肉类的市场契机,从今年2月开始通过光明随心订平台上线销售生鲜产品,开展宅配业务。在上海“五五购物节”期间,光明随心订平台作为光明食品集团购物节主战场,线上发放17亿电子消费券,成为上海“五五购物节”一大亮点。今年7月,光明随心订平台与饿了么平台签订战略合作协议,首次在饿了么平台上推出“随心订”新服务。光明乳业在战“疫”中不仅奉献光明力量,更抓住机遇,实现自我革新,品牌转型的同时也推动经济社会高质量发展,展现出百年老字号的坚守匠心,锐意创新。

与思维能力、行为能力不同,责任心和抗压能力等软实力很难通过学习实现积累,更多的依赖于个人品质,也成为企业制定人才准入门槛时比较看重的个人素质。

从左至右分别是创业邦创始人兼CEO南立新,企业创投联盟联席理事长:联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁、管理合伙人贺志强,小米集团总裁王翔

除工科“硬核”人才外,工商管理(6370元/月)、心理学(6156元/月)与传播学(5918元/月)也都成为各学科的高薪代表。

王翔认为,“推动产业发展,需要大家一起努力,不能孤军前行。小米会秉承开放的心态,与产业伙伴一起前进。”贺志强表示,“我们更像是创业企业的陪伴者,当他们遇到问题,我们会动员联想所有的资源和力量来帮助被投企业。”

中视实业集团公司总经理 韩峰:北京的文化产业事业在全国是在前列的,总台有着丰富的IP资源,(总台)也是在跟北京市密切合作我们总台文创的项目。

在2018年的时候,一批新的企业开始启动 CVC运营,他们还处于早期发展阶段,互相交流的愿望迫切。比如高通公司业务上的合作伙伴、国内领先的手机和智能终端厂商OPPO,在开始做CVC时首先想到的就是与高通创投进行交流。 “我们非常坦承地把过去几年犯的错误和学到的经验,私下跟他们交流了。但是这样一对一的交流信息体量很有限,如果有一个联盟,大家定期聚在一起,相互交流学习相互借鉴,对整个产业都是有帮助的,所以当时就想到是不是建立一个CVC企业创投联盟。”沈劲说道。

2017-2018年,各种资本如雨后春笋般成立,但质量有差异,还有一些机构经验不足。沈劲提到,“CVC应该是质量比较高的投资人,因为CVC背靠较大的企业,这些企业对于业务与投资方面的战略协同已经有了一套流程,所以我想跟CVC谈投资,它的工作风格比较严谨,有一些案子可以相互交流。” 最近两年,企业创投联盟开展了走进腾讯、走进联想、走进高通等系列活动,一方面可以促进互相了解,通过腾讯了解互联网,通过联想了解制造业,通过高通了解终端还有5G等。“同时我们也把自己投资的企业拿出来交流,使得其他CVC有机会来观察,同时还可以做后期的投资。我觉得这是一个行业能够给CVC提供的价值。”沈劲说道。

具体来看,清华大学以17682元/月名列榜首,北京大学(15365元/月)、上海交通大学(11199元/月)、浙江大学(11137元/月)位列其后,毕业生现平均月薪均超过万元。

企业更倾向于心智成熟之人

2020年上半年,光明乳业坚持稳中求进的总体基调,统筹抓好疫情防控、生产经营、民生保障三大任务,牢牢把握新鲜巴氏乳发展新机遇,不断扩大新鲜版图,重抓科研赋能品牌创新力,跨界合作驱动品牌年轻化,海内外业务齐头并进。2020年以来,光明乳业坚守匠心,聚焦创新,贯行“领鲜战略”,积极发展在线新经济,二季度业绩增长显著,已基本覆盖了疫情对公司业绩的影响,交出了一张颇为亮眼的成绩单。

中报显示,光明乳业上半年研发费用3919万元,同比增加38.19%。创新赋能品牌,科技助力发展,光明乳业的创新研发能力一直是业内有目共睹。2020年,光明乳业推出优倍鲜奶冰淇淋、健能JCAN亮睛高手、优加益固牛奶、光明畅优益菌多等众多新品。光明乳业还与大白兔、乐乐茶等优质IP打造跨界创新产品,成功推出大白兔冰淇淋等数款爆品,成为今年最IN的网红产品。值得一提的是,自2018年光明乳业收购上海益民食品一厂后,在“国潮崛起”的大市场趋势下,“光明冷饮”在保持传统的基础上,不断升级换代,创造出多款独具特色的新产品。大白兔冰淇淋、优倍鲜奶冰淇淋等新品上市后,不仅迅速打开年轻消费者的市场,话题度、销售额更是一路高歌,在光明乳业完善的渠道铺货体系下,稳稳占据市场,取得了良好的市场反响。

科技创新锁定健康,品牌年轻亮点频频

对于企业创投联盟的首任联席理事长,创业邦创始人兼CEO南立新介绍到:“我们非常荣幸地能够邀请到高通 全球副总裁、高通创投董事总经理沈劲先生以及腾讯投资管理合伙人、腾讯集团副总裁李朝晖先生,担任我们企业创投联盟的第一任联席理事长。在他们俩人卓越的领导下,企业创投联盟一步一个脚印,不断发展壮大,两年的时间已经成为国内唯一有影响力的CVC平台。 ”

战疫中展现光明力量,化危为机走向新转型?

回顾腾讯刚开始做投资的时候,李朝晖说那时候力量很小,一直在进行探索。“大家对我们有很多看法,关于这个事到底怎么做,如何在公司内部获得支持,如何在外部获得好的投资机会,如何与产业各方进行合作,我们都做了很多探索。在探索过程中,我们也希望有人能够交流。” 在李朝晖看来,中国创新的速度非常快。到2018年为止,腾讯做CVC已经有10年时间,腾讯投资的企业也开始做投资,甚至开始设立外部基金。“节奏比我们还要快,所以我们也觉得是到了一个合适的时机,大家把经验拿出来分享,让更多企业能够从中学习。” 李朝晖坦言,中国的大企业如何进行下一步创新,投资也许能够提供非常有趣的视角。

发起、创办企业创投联盟的初衷为何?腾讯投资管理合伙人、腾讯集团副总裁李朝晖,高通全球副总裁、高通创投董事总经理沈劲为何会选择在这样的时间节点与创业邦、联想等创建大企业创新与投资平台?